従業員と地域社会

人材

私たちは、より良い医療を提供するために、人々や視点の違いを奨励し、評価し、活用します。従業員のエンゲージメントは私たちにとって非常に重要です。従業員の声に耳を傾けることで、私たちは従業員から直接話を聞き、彼らが何を重要だと感じているかを知ることができます。

また、チーム関係におけるベストプラクティスを育むことが、従業員の信頼を築くことも認識しています。当社では、リーダーがビジネス成果と従業員のエンゲージメントを促進できるよう、多様なツールとトレーニングを提供しています。

ICU Medicalにおいて、多様性とインクルージョンは必要不可欠なものであり、リーダーがこれを支え、推進します。2020年に実施する重要な活動として、従業員リソースグループ（ERG）を構築します。ERGは、多様性とインクルージョンの文化を推進することで、企業の戦略的パートナーとしての役割を果たします。さらに、専門能力開発の機会や競争力のある報酬・福利厚生パッケージを提供することで、従業員を支援することに懸命に取り組んでいます。

地域社会

ICU Medicalは、従業員だけでなく、従業員が属する地域社会のウェルビーイングを高めるような方法で、グローバルでビジネスを運営することに取り組んでいます。地域レベルでは、従業員はボランティア、地域奉仕活動のリーダー、環境責任を推進するチームのメンバー、非営利団体の役員を務めています。ICU Medicalは、以下のような活動を推進することで、従業員による地域社会への貢献活動を支援しています。

• 毎月、従業員が自宅からリサイクル廃棄物を持ち寄ることを奨励し、そのリサイクル廃棄物の収益を地元の慈善団体に寄付する。
• 近隣の緑地や、ビーチや公園などの公共の場所での清掃日を設ける。
• 寄付された医薬品や医療用品を世界の主要な非営利団体に提供し、自然災害に見舞われた地域の子どもたちや家族に必要な医療を提供する。
• 世界環境デーと全国グリーンウィークを祝う。
• 自然や地球を守るためのさまざまな活動を通して、現代の若者たちがより良い市民となるよう鼓舞する。

グローバル援助への取り組み

私たちは、Direct Relief人道支援組織やAmericares Foundationへの寄付をはじめ、世界最大級の災害救援団体と提携しています。